بہت سی کمپنیوں کو موثر اور تعمیل والے لاک آؤٹ/ٹیگ آؤٹ پروگراموں کو لاگو کرنے میں بڑے چیلنجوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے—خاص طور پر وہ جو لاک آؤٹ سے متعلق ہیں۔
OSHA کے پاس ملازمین کو حادثاتی طور پر پاور آن یا مشینری اور آلات کے شروع ہونے سے بچانے کے لیے خصوصی ضابطے ہیں۔
OSHA کا 1910.147 سٹینڈرڈ 1 مؤثر توانائی کے کنٹرول کے لیے رہنما خطوط بیان کرتا ہے جسے عام طور پر "لاک آؤٹ/ٹیگ آؤٹ اسٹینڈرڈ" کہا جاتا ہے، جس میں آجروں کو "منصوبے بنانے اور ملازم کی چوٹ کو روکنے کے لیے مناسب لاک آؤٹ/ٹیگ آؤٹ آلات کو محفوظ کرنے کے لیے طریقہ کار استعمال کرنے کی ضرورت ہوتی ہے۔"ایسے منصوبے نہ صرف OSHA کی تعمیل کے لیے لازمی ہیں، بلکہ یہ ملازمین کے مجموعی تحفظ اور بہبود کے لیے بھی لازمی ہیں۔
OSHA لاک آؤٹ/ٹیگ آؤٹ معیار کو سمجھنا ضروری ہے، خاص طور پر اس لیے کہ معیار کو OSHA کی ٹاپ ٹین خلاف ورزیوں کی سالانہ فہرست میں مسلسل درجہ دیا گیا ہے۔OSHA2 کی طرف سے گزشتہ سال جاری کردہ ایک رپورٹ کے مطابق، لاک آؤٹ/لسٹنگ کے معیار کو 2019 میں چوتھی سب سے زیادہ کثرت سے پیش کی جانے والی خلاف ورزی کے طور پر درج کیا گیا تھا، جس میں کل 2,975 خلاف ورزیاں رپورٹ کی گئیں۔
خلاف ورزیوں کے نتیجے میں نہ صرف جرمانے ہوتے ہیں جو کمپنی کے منافع کو متاثر کر سکتے ہیں، بلکہ OSHA کا تخمینہ ہے کہ لاک آؤٹ/ٹیگ آؤٹ معیارات کی درست تعمیل ہر سال 120 سے زیادہ اموات اور 50,000 سے زیادہ زخمیوں کو روک سکتی ہے۔
اگرچہ ایک موثر اور تعمیل والا لاک آؤٹ/ٹیگ آؤٹ پلان تیار کرنا ضروری ہے، بہت سی کمپنیوں کو اس مقصد کو حاصل کرنے میں بڑے چیلنجوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے، خاص طور پر وہ جو لاک آؤٹ سے متعلق ہیں۔
فیلڈ کے تجربے اور ریاستہائے متحدہ میں ہزاروں صارفین کے ساتھ بات چیت پر مبنی تحقیق کے مطابق، 10% سے بھی کم آجروں کے پاس ایک مؤثر شٹ ڈاؤن پلان ہے جو تمام یا زیادہ تر تعمیل کی ضروریات کو پورا کرتا ہے۔تقریباً 60% امریکی کمپنیوں نے لاک ان معیار کے اہم عناصر کو حل کیا ہے، لیکن محدود طریقوں سے۔تشویشناک بات یہ ہے کہ فی الحال تقریباً 30% کمپنیاں شٹ ڈاؤن کے بڑے منصوبوں پر عمل درآمد نہیں کرتی ہیں۔
پوسٹ ٹائم: اگست 14-2021