لاک آؤٹ/ٹیگ آؤٹ کو نافذ کرنے میں ناکامی کے نتیجے میں جزوی کٹوتی ہو جاتی ہے۔

پلانٹ اپنے کارکنوں کو دیکھ بھال کی سرگرمیوں میں لاکنگ/ٹیگنگ کی اہمیت کے بارے میں تربیت دینے میں ناکام پایا گیا۔

پیشہ ورانہ ہیلتھ اینڈ سیفٹی ایڈمنسٹریشن کے مطابق، BEF Foods Inc.، خوراک تیار کرنے والا اور تقسیم کنندہ، اپنی مشینوں کی معمول کی دیکھ بھال کے دوران لاک آؤٹ/ٹیگ آؤٹ پروگرام سے نہیں گزرتا۔

اس غلطی کے نتیجے میں ایک 39 سالہ کارکن کی ٹانگ جزوی طور پر کٹ گئی۔

پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کی انتظامیہ کی طرف سے جاری کردہ ایک پریس ریلیز کے مطابق، کارکن نے اپنے بازو کو کام کرنے والے اوگر میں پکڑا ہوا پایا۔کارکن کو کئی زخم آئے اور اس کا بازو جزوی طور پر کاٹ دیا گیا۔ساتھیوں کو اس کے بازو کو آزاد کرنے کے لیے اوجر کو کاٹنا پڑا۔

ستمبر 2020 میں، او ایس ایچ اے کی ایک تحقیقات سے پتہ چلا کہ BEF فوڈز بحالی کے کام کے دوران اوجر کی توانائی کو بند کرنے اور الگ کرنے میں ناکام رہا۔کمپنی کو دیکھ بھال کی سرگرمیوں کے لیے ضروری لاک آؤٹ/ٹیگ آؤٹ پروگراموں کے استعمال پر عملے کی تربیت دینے میں بھی ناکام پایا گیا۔

OSHA نے مشین کے حفاظتی معیارات کی دو بار بار خلاف ورزیوں پر $136,532 کا جرمانہ تجویز کیا۔واپس 2016 میں، فیکٹری میں ایک ایسی ہی معیاری پیشکش تھی۔

ٹولیڈو، اوہائیو سے OSHA ریجنل ڈائریکٹر کمبرلی نیلسن نے ایک پریس ریلیز میں کہا، "مشینری اور آلات کو حادثاتی طور پر فعال ہونے یا خطرناک توانائی کے اخراج کو روکنے کے لیے بند کر دینا چاہیے، اس سے پہلے کہ کارکن مرمت اور دیکھ بھال کر سکیں۔""OSHA کے پاس کارکنوں کو خطرناک مشینری سے بچانے کے لیے ضروری تربیت اور حفاظتی طریقہ کار کو نافذ کرنے کے لیے مخصوص ضابطے ہیں۔"

اپنی تنظیم میں ایک موثر ملازم COVID-19 ویکسینیشن پروگرام چلانے اور ملازمین کے کاروبار کو بڑھانے کے لیے بہترین طریقے سیکھیں۔

سیکیورٹی کو اتنا پیچیدہ ہونے کی ضرورت نہیں ہے۔طریقہ کار میں پیچیدگی اور غیر یقینی کو ختم کرنے اور پائیدار حفاظتی نتائج کو فروغ دینے کے لیے 8 آسان اور موثر حکمت عملی سیکھیں۔